Чтобы корпоратив прошел удачно, его нужно заказывать у специалистов. Это важное мероприятие, подготовка и организация которого требует учета множества деталей, от целей до локации.

Корпоратив как способ сформировать эффективную команду

В период с 2022 по 2024 год спрос на корпоративы вырос. Рост составил более 50%. В Москве спрос на проведение данных мероприятий тоже стабильно растет. И это не случайно. Современный бизнес видит и понимает преимущества, которые дает грамотно проведенный корпоратив. Расходы на него окупаются.

Корпоратив новый год в Москве можно заказать в компании SMARTY. Специалисты предлагают комплексный подход и широкий выбор форматов мероприятий, которые точно запомнятся, помогут сотрудникам отлично провести время, отдохнуть и сформировать эффективную команду.

Компания имеет большой опыт, профессионально проводя корпоративы в Москве. Это подтверждается большим количеством рекомендательных писем от заказчиков.

Почему новогодние корпоративы – это важно

Потому что они помогают добиваться важнейших результатов. Выделим примеры:

• формирование эффективной команды – укрепление взаимоотношений между сотрудниками, создание условий для качественной командной работы, когда работники действуют слаженно;


• мотивация – проведение праздничных мероприятий стимулирует персонал, является одной из форм благодарности за хорошую работу, демонстрирует признание за их вклад;


• повышение лояльности – укрепление привязанности к компании, снижение текучки кадров;


• развитие корпоративной культуры – распространение ценностей и принципов компании;


• создание положительного имиджа – корпоративы улучшают восприятие компании сотрудниками.

Чтобы достичь таких результатов, организацию мероприятий нужно доверять профессионалам.

Хотите провести лучший корпоратив, доверьте это экспертам

Когда заказчик поручает организацию корпоратива специалистам, он получает комплексный подход. У компании SMARTY масса идей для проведения новогодних корпоративных мероприятий в Москве.

Преимущества обращения в компанию:

• комплексный подход – от идеи до реализации проекта;


• разные площадки – проведение корпоративов в любых местах, от ресторанов до кафе и лофтов;


• кастомизация – продуманные мероприятия, отражающие уникальность бизнеса;


• развитый сервис – консультации, оперативная поддержка, профессиональный персонал.

Форматов множество, например, на Новый год очень популярны корпоративы в стиле «Угадай мелодию», музыкальное лото. Заказчики все чаще интересуются возможностью кастомизации праздника, чтобы максимально приблизить суть мероприятия к компании, связать деятельность бизнеса с корпоративом. И такая возможность есть. Реализовать можно разные идеи, если обратиться к профессионалам.

В завершение добавим, что в среднем корпоратив на Новый год занимает 2-5 часов, но точное время зависит от конкретного случая (кому-то нужно провести более длительный праздник, другие хотят сделать мероприятие более коротким). После корпоратива у сотрудников остаются эмоции и фотографии для социальных сетей. И это тоже большой плюс для компаний. Размещение красивых и веселых фото хорошо сказывается на имидже, помогает улучшить HR бренд предприятия и статус надежного работодателя.